2014年11月19日中午，我院召开全体教职工大会，讨论并表决通过了《经济与管理学院绩效工资分配实施方案》（以下简称‘本方案”），会议由执行院长张学东主持。
院党委书记黄燕专门制作PPT向全体教职工详细解释和说明了本方案，她强调本方案是遵照学校人事处下发的《关于学院（部）绩效工资实施工作的指导性意见的通知》精神，经学院党政领导班子反复研究，提出遵循“确保同工同酬、同岗同酬，确保每位教职工的收入不下降，力保每位教职工的收入有提升“等三个基本原则，参照多个兄弟学院绩效工资分配实施方案，经过多次讨论、修订、完善，提交本方案供大家审议表决的。
执行院长张学东就本方案中的本科教学、科研、研究生培养和学科建设、社会服务工作业绩点的核算依据完全采用学校相关文件规定等做了必要的补充说明和解释，他强调本轮改革的根本目的就是提供给每位教职工一个简单、透明、公平的分配实施方案，充分调动大家的积极性，促使大家以更大的热情投入到教学、科研、社会服务、学生管理与服务、教师管理与服务等工作中去。多位教职工就自己关心的问题提问，分管院领导一一做了解答。
最后，教职工对本方案进行了投票表决。教职工应到48人，实到44人，实到教工数占应到数的91.67%，符合召开教职工大会的要求。实际发放44张票，票箱收集43张票，由钟江顺、彭伟斌、沈美华、王璐四同志监督唱票，赞同37票，反对4票，弃权2票，最终以86.05%的同意率顺利通过本方案。本方案将上报校人事处备案后实施，这将为经济与管理学院营造团结、和谐、友好的学院文化，进一步深化改革和持续健康发展奠定了良好的基础。
邮编：311121